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唐山学院2017年毕业生就业成绩显著
〔2017〕6号(总第116期)
发布时间:2017-10-25  查看次数:
2017年,我校加强组织领导,强化就业指导与服务,积极拓展就业渠道,建立稳定的就业基地和友好单位,全力以赴做好毕业生就业工作,毕业生就业工作成绩显著。
一、2017年毕业生就业情况
我校2017届毕业生共计3363人,截至2017年9月1日,已就业人数3265人,总体就业率97.09%,比去年上升3.31%。其中,协议就业1611人,占47.90%;升学495人,占14.72%;其他录用形式就业1159人,占34.46%。
本科毕业生2189人,已就业2114人,就业率96.57%。其中,协议就业1002人,占45.77%;升学243人,占11.10%;其他录用形式就业869人,占39.70%。
专科毕业生1174人,已就业1151人,就业率98.04%。其中,协议就业609人,占51.87%;升学252人,占21.47%;其他录用形式就业290人,占24.70%。
二、促进就业的主要措施
(一)加强组织领导,保障就业工作顺利开展。为主动适应经济社会发展需求,不断提高毕业生就业质量,我校不断加大就业工作力度。年初,召开了唐山学院2017年毕业生就业工作会议,对2017年就业工作进行全面部署。5月,召开毕业生就业工作中期调度会,对毕业生就业情况、采取措施、存在问题和下一步工作方向进行统筹安排。同时,继续完善我校就业指导与服务中心建设,强化就业手续办理、用人单位接待、就业指导咨询等一站式服务功能,为我校就业工作的开展提供有力保障。
(二)组织多形式、多层次的招聘活动,积极开拓就业市场。我校加强与用人单位的联系,组织了不同类型的招聘活动。举办首届京津地区用人单位对接洽谈会,26家京津地区用人单位成功签约实习就业基地协议,40余家达成合作意向。组织春秋两季两场大型校园招聘会,中型校园招聘会3场,到场用人单位915家,10000余人次毕业生参会,为毕业生展现自我创设了舞台,切实促进了毕业生就业。
(三)强化就业指导,提高学生就业竞争力。学校开展了多种形式的就业指导和服务,不断提高学生就业能力。举办“就业创业讲堂”系列讲座、就业知识竞赛、模拟面试大赛等。改版升级“唐院就业”微信公众号,及时推送形势政策、招聘信息、手续流程等内容,提高了信息的及时性和有效性。我校招生就业处和路北区人才交流服务中心签署共同推进高校毕业生就业指导服务战略合作框架协议,并设立“路北区人才交流服务中心驻唐山学院毕业生就业指导服务基地”,在就业指导、大学生职业生涯规划、就业政策扶持等方面加大合作力度,帮助学生顺利就业。
(四)提升学校发展能力,深层次解决就业问题。提高学校发展能力是促进就业的根本。今年,我校围绕“建大学”的战略目标,着力推进了硕士学位授予立项建设单位申报工作,并已通过河北省人民政府学位委员会批准。推动了学校更名为唐山交通学院工作,并获得突破性进展。今年招生,我校优势专业“会计学”率先实现在本科一批次招生,生源质量大幅提升。我校不断实行教学改革,启动了第四批专业核心课程建设,积极推动实践环节的各项教学改革,与唐山建设集团共建的土木工程实践教育中心(省级)顺利通过验收。积极推动实践环节的各项教学改革,将创新创业教育融入到人才培养全过程。学校办学实力的提升,吸引了更多知名企业对学校的关注,提升了我校毕业生就业率。
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